コーチングで「考える力」をつける人材育成

組織環境づくり

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今の組織に合わせた適切な組織開発

今の組織の現状を分析に望むべき組織になれるよう支援します

●チームビルディングでグループからチームへ

【対象組織】
業務上の意思疎通は出来ているが、ホウ・レン・ソウや同じようなミスが繰り返される状態の組織。
導入の成果・・・良質のコミュニケーションが取れ人間関係が構築され、同じ目標に向け協働する意識が芽生える。

●目標を定め協力し合う組織へ

【対象組織】
問題解決や事業拡大、新規事業など新しいことへ挑戦が必要な組織。
導入の成果・・・主に対話を通して意見や議論を繰り返し、目標を定め達成すること意識できるようになる。

*内容は状況に合わせて研修、グループディスカッション、面談などを期間を決め行います。
詳細はお問合せください。

お気軽にご連絡ください。 TEL 019-658-8001

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