ストレスチェック制度

労働安全衛生法改正で平成2７年12月より50人以上の事業所に年間1回義務づけられた制度です。

弊社では
「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」
を活用して制度導入規程から労働基準監督書への報告書作成まで１００％社内で行えるよう実施事務従事者のサポート致します。
また、制度後の組織への活用方法や社員へのメンタリティーへの対応など企業のさらなる成長を支援する組織開発を支援します。

＊実施者（産業医）は導入企業様の選任者での対応をお願いします。