コーチングで「考える力」をつける人材育成

人材育成研修

社員職員の育成研修や一般向けの研修をオリジナルテキストで行います

コミュニケーション研修

例 ・傾聴からの関わり方 ・交流分析で学ぶ自己分析 ・場づくりから始めるコミュニケーション など

マネジメント研修

例 ・コーチングでデキる組織へ! ・プロジェクトチームの作り方 ・リーダーシップ研修 など

コーチング研修

例 ・コーチング入門 ・報連相に役立つコーチング ・社員のやる気を引き出すコーチング など

実務マナー研修(社会人/学生)

例 ・高校生就職ガイダンス  ・ビジネスマンの資質とは? ・数字につながる実務マナー など

人材育成研修

例 ・「考える力」を身につける人材育成方法 ・階層別研修(ロバート・カッツ理論) ・社員の特性にあった育て方 など

新人研修

テーマ:「働くとは?」「コミュニケーションの意味」「指示待ち社員にならないために」など

管理職研修

テーマ:「マネジメント研修」「部下指導」「コーチング」など

社員全般

テーマ:「目標設定」「メンタルマネジメント」「コミュニケーション」「傾聴力」など

組織改革

テーマ:「コミュニケーションがとれる場づくり」「個人と組織の相乗効果」「目標設定・問題解決ができる組織づくり」など

お気軽にご連絡ください。 TEL 019-658-8001

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